توقيع 5 عقود عمل جماعية للعاملين في شركات قطاع الكهرباء
درب الأردن - وقعت برعاية وزارة العمل اليوم الثلاثاء، 5 عقود عمل جماعية بين النقابة العامة للعاملين في قطاع الكهرباء والشركات العاملة في مجال توليد وتوزيع الكهرباء الموقعة وهي (الكهرباء الوطنية، الكهرباء الأردنية، السمرا لتوليد الكهرباء، كهرباء إربد، وتوزيع الكهرباء).
وأكد وزير العمل الدكتور خالد البكار، بحضور رئيس مجلس مفوضي هيئة تنظيم قطاع الطاقة والمعادن، المهندس زياد السعايدة، ومدراء عامي الشركات الخمسة ورئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن خالد الفناطسة، ورئيس النقابة العامة للعاملين في الكهرباء فخري العجارمة، حرص الوزارة على متابعة شؤون العاملين والتواصل مع الأطراف المعنية في العملية الإنتاجية، وبما يسهم في حل النزاعات العمالية الجماعية.
وقال، إن الوزارة تشرف على حل النزاعات العمالية وتعزيز الاستقرار والأمن الوظيفي للعاملين في مؤسسات القطاع الخاص لضمان استمرارية عمل المؤسسات، مشيرا إلى أهمية بناء علاقات عمل جيدة بين الأطراف الثلاثة (الحكومة، أصحاب العمل، والعمال) وتوفير بيئة عمل إيجابية.
وأوضح البكار، أن الوزارة تشجع المفاوضات المباشرة والتعاون بين أصحاب العمل والنقابات وبما ينعكس إيجابًا على بيئة العمل والاستقرار الوظيفي، ويعزز ثقة العاملين بمؤسساتهم.
بدوره، قال العجارمة، إن توقيع هذه العقود جاء ثمرة للتعاون بين النقابة وإدارات الشركات وبدعم من وزارة العمل، مشيرًا إلى أن العقود ستنعكس إيجابًا على حوالي 6700
عامل في هذه الشركات من خلال تحسين الزيادات السنوية والعلاوات.
وأشار مدير مديرية علاقات العمل في الوزارة عدنان الدهامشة، إلى أن توقيع الاتفاقيات تم بإشراف الوزارة، موضحًا أن النزاعات العمالية تمر بأربع مراحل لحلها والتوفيق بين الأطراف المعنية، حيث تبدأ المرحلة الأولى بتدخل مندوب التوفيق، وإذا لم يُحل النزاع، تنتقل إلى تدخل الوزير، ثم إلى مجلس التوفيق برئاسة الوزارة، وأخيرًا المحكمة العمالية كآخر مرحلة لحل النزاع.بترا
وقال، إن الوزارة تشرف على حل النزاعات العمالية وتعزيز الاستقرار والأمن الوظيفي للعاملين في مؤسسات القطاع الخاص لضمان استمرارية عمل المؤسسات، مشيرا إلى أهمية بناء علاقات عمل جيدة بين الأطراف الثلاثة (الحكومة، أصحاب العمل، والعمال) وتوفير بيئة عمل إيجابية.
وأوضح البكار، أن الوزارة تشجع المفاوضات المباشرة والتعاون بين أصحاب العمل والنقابات وبما ينعكس إيجابًا على بيئة العمل والاستقرار الوظيفي، ويعزز ثقة العاملين بمؤسساتهم.
بدوره، قال العجارمة، إن توقيع هذه العقود جاء ثمرة للتعاون بين النقابة وإدارات الشركات وبدعم من وزارة العمل، مشيرًا إلى أن العقود ستنعكس إيجابًا على حوالي 6700
عامل في هذه الشركات من خلال تحسين الزيادات السنوية والعلاوات.
وأشار مدير مديرية علاقات العمل في الوزارة عدنان الدهامشة، إلى أن توقيع الاتفاقيات تم بإشراف الوزارة، موضحًا أن النزاعات العمالية تمر بأربع مراحل لحلها والتوفيق بين الأطراف المعنية، حيث تبدأ المرحلة الأولى بتدخل مندوب التوفيق، وإذا لم يُحل النزاع، تنتقل إلى تدخل الوزير، ثم إلى مجلس التوفيق برئاسة الوزارة، وأخيرًا المحكمة العمالية كآخر مرحلة لحل النزاع.بترا
